12月18日上午，公司党委常委、党政办公室主任王文山、人事处处长朱战炜、副处长梁露、董圣滨一行赴BETWAY必威开展人事人才工作调研。
调研座谈会上，朱战炜首先介绍了本次调研的目的以及近期人事人才相关工作安排，梁露就公司绩效工资改革方案与博士培养政策进行说明，公司党委书记、经理熊玲汇报了公司团队队伍现状、建设规划、人才引进以及博士培养等方面情况。随后，与会人员围绕人事人才相关工作进行了深入交流。
王文山在总结讲话中对BETWAY必威近年来的建设发展、人才引进成效以及在公司体育氛围营造、体育竞赛中取得的突出成绩给予了充分肯定，并就下一步工作提出三点要求：一是要积极建言献策，配合做好公司绩效工资改革工作，结合公司实际制定有效激励分配政策，充分调动教师工作积极性；二是要把握发展机遇，持续加大人才引进力度；三是要加强人事政策学习宣传解读，做好教师联系与服务管理工作，凝聚共识，形成合力，共同开创公司高质量发展新局面。
公司领导班子成员、各办公室及教研室主任参加调研座谈。
